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文化基础很差(初中水平),有一个函授大专和网络教育本科的学历,想考研请问现实吗,该怎样去系统学习?

2023-12-29   来源 : 时尚

文化基础很差(初中水平),有一个函授大专和网络教育本科的学历,想考研请问现实吗,该怎样去系统学习?

完全没有学校肯接收非全学历的考生。别想了,看看你那花钱买的证。属于国家承认也仅仅是个函授网教,考所学专业的证都不允许你考。你报这种第二学历教育机构说能考研拿出来真的就能考研了?研究生有学校外包给函授教育机构?

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天津人才引进落户对学历如何要求?

人才引进政策对学历要求比较严苛,必须是全日制统招本科及以上学历才可以。也就是说,诸如自考本科、高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历并不被人才引进政策所认可。

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春季大专本科学历如何报名?

要具体看你报哪一种呢,如果是自考那1月份报考的,自己在网上报考,按时参加考试。如果是报成考,那要19年9月份才网上报考的,10月份参加考试。网络教育的话现在都可以报考的,明年3月份入学的,想了解华南师范大学,华南理工大学,北京语言大学网络教育可微

狗狗的厚马甲

电大专科、本科文凭找工作有用吗?可以考幼儿园教师资格证吗?

只要是国家认可的学历都可以考教师资格证的,不过幼儿教师资格证面试的时候需要考才艺的。钢琴,绘画,故事,剪纸,儿歌,等选二再选一进行考试,今天刚好报考时间,各区考场有限,请提前安排好

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高考好还是网络教育好,你怎么看?网络教育好通过吗?

都不好。直接高考

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拿一个大专学历,自学考试/高考/远程教育/国家开放大学,哪一种方式最好呢?

想偷懒省心的话,国家开放大学和高考比较适合。如果肯学习的话,自学考试最快。远程教育也就是网教,难度较低,但时间固定,从入学到毕业拿到证书,在2.5年-3年之间,毕业到发一般有个2-4个月的时间。以你自己的情况为主,看你想选那种方式。

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成都五月花计算机学校能拿到的大专文凭吗?

能拿到的大专文凭:1、五月花颁发的大专是五月花与四川师范大学、成都广播电视大学、中央广播电视大学联合办学,通过高考免费报读的。学历期满后就可拿大专,而且这个是由川师、理工、电大颁发的,五月花只属于代发,所以这个大专还是没问题的。 2、专科一般指大学专科(高职高专)教育,是我国高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一。区别于本科,大学专科教育主要由高职(高等职业技术学院)和高专(高等专科学校)承担,部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位,毕业颁发专科书。 3、高职和高专都属于普通高等教育的专科层次,前者偏技术,后者偏理论,侧重点不同,无本质差别。两者培养目标是统一的,在完成中等教育的基础上培养出一批具有大学知识,又有一定专业技术和技能的高级技术人员,其知识的讲授是以够用为度、实用为本,两者招生是并轨的。

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为什么现在北京好多80到100人的民营软件公司,做程序员的连211本科学校的都没有,大专高中占90%?

其实这个问题用一句韩愈的话能解释:闻道有先后,术业有专攻!首先,985、211出来的毕业生就一定能力强么?不一定吧,可能名校出身的学生,理论水平会比一般大学生或者大专生要强,但是说到实际的上手操作能力,这个要看平时的实践与积累。而这种实践与积累,就并不一定需要高学历的人才,尤其是码农。越是学历低的人,就只能越注重技能的培养。比如华为公司,他们招收的大批量工程师,还是以西安邮电大学的软件工程学生为主,你能说西安邮电的软件工程学生就一定比其他学校的同等专业的强么?还是在技能练习与实践上,是西安邮电的这一部分学生走到了前面。其次,名校出来的学生,更注重升迁与发展,稳定性不如普通学生高。都说人往高处走,水往低处流。同样的,有名牌的人,怎么会甘愿一直在小公司里打拼,肯定是有了机会就一定会跳槽到更有发展力的大公司大平台。而那些大专生,或是普通学校的大学生,能找到这么一份工作已经很不错了,虽然他们也同样想往上走。但是很多大公司的学历门槛,就先踢出了他们。所以,这一批人,更能留在小公司长久地工作。所以,相比较于名牌大学毕业生,这些没有这类光环的人更加稳定,自然老板也就更倾向于用他们。再次,名牌毕业的大学生,一般对薪资待遇的要求都比较高,而对于小公司而言,自然是越省成本利润越高。有时候甚至会出现,雇佣一个名牌大学生的工资,可以雇佣2-5个大专生的情况。在技能相差无几的情况下,老板肯定要用成本最低的方案。就好比看起来特别高端的3D打印技术,中国最大的3D打印工厂就在广东、深圳的一些小乡村。而从事这些工作的,可能是连小学都没毕业的年轻人。这些人,对薪资要求低,对环境要求也不高,技能上完全是以前师傅带徒弟那一套,能带出来了,就留下来接着干,教不会的你直接走人。对于老板来说,这么省成本的方式,不比招几个名校毕业生来当“爷爷”要划算的多么?总之,网络发达的今天,很多高尖精的工作与技能都在不断下放,学习门槛也从以前专业的培训,转向了更接地气的方式,在成本控制上,自然是越划算越好,自然也就出现了题主说的问题。育人育己,共同成长,关注我@班主任如是说 ,了解更多教育干货!

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