请问学历重要吗？

2024-01-07 来源 : 电视

请问学历重要吗？

学历是你步入职场的入场券，你有好的学历，你可以进入优秀企业的机会无疑会比一般人更多。但更重要的是你持续的学习力，持续的学习能让你紧跟上时代的变化，在职场中拥有持续性竞争力，而这才是最重要的。

: 爱米粒天使

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

想听听你更惨，心里才舒坦

: threegoldli

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

第一学历也是要看的，也挺主要的。国家重点的本科考上研究生和三本考上研究生能一样吗？

: 爱睡觉的baby

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

小学没管过孩子学习，糊里糊涂过来了。初中没多久，孩子作业就搞不定了（其实，我也没有问过多少）。然后知道了作业帮，一切都让孩子用作业帮自己搞定，只有一个要求，就是成绩不能退步。对，不是要求进步，而是要求不退步。因为孩子为了自由使用手机，就要用点心，让自己不退步，而实际上，是慢慢在进步，毕竟，她没有精准预测自己以及同学们成绩的能力。不过，初三的时候，因为学科多了，难度大了，加上自律性差，成绩有下滑。我们娘俩闹得鸡飞狗跳。幸好，我及时调整了自己，改变了对待孩子的态度，初四在孩子仍然使用手机搜答案的同时，找了老师对重点科目一对一辅导，最终考上了重点中学。

: xiaotong_0220

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

: 菠萝密密

北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男，该选择谁？

我要是女性当然选有房北京男。而不是学历高的北漂男。首先都是北漂，将来孩子上不了北京户口，读幼儿园只能读私立高价园，哪怕公立园就在你租房门口，也只好到很远的私立去入园，读小学哪怕你房子就买在好小学的旁边，笫一个报名，最后统一调配，教育部门还是把你孩子分到老远的教学质量差的小学，而且哪怕你孩子个子不高，北京的老师看你是外地户籍，保证你的孩子会长期坐最后一排。到了初高中因你无法在北京参加中高考，你的孩子还得回原藉读书，这种岐视对孩子将是很大的心理伤害。这我不是吊起嘴巴乱说，我家就是亲历的享受。写到此你还说我是势利，是见钱不见人的话你最好去体验一下这个二等公民的感受。仅这个理由足矣，其它理由不用再讲了，供尚待选择的北漂男女们考！

: 火锅最爱

创业成败与创业者的学历是否有关？

去年创业失败告诉我，有豪华的团队是不够的，学历高不一定做事靠谱，创业对人的做人做事有综合的要求。之前技术团队做事很有，包括管理层也是，旁人看来只要认真做事做起来没问题，但他们不知道公司早就有致命问题，管理层我行我素，导致技术团队猜疑，最后扒出来很多事情，猜疑被无限放大，最后终于爆发了，核心成员离开，管理层内讧，这些我想是早就注定好的。我想创业成功必须要所有人都信任彼此，相互理解才有可能，这个真的很难很难，做人做事跟学历高低毫无关系，创业可能需要高技术高学历的人做项目，但他们的为人处事方式你必须要提早了解，创业过程也是做人的过程，不管什么岗位都是学做人。

: qzuserWR

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

这一科挂科是肯定的了，有补考机会的话可以补考，没有的话留级一年，这是最简单的惩罚了条件严一点的，可能会入档案，或者取消学位证，甚至直接做通报退学处理

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