员工业绩突出却被辞职，老板一席话，员工蒙了

管理层业绩明显却被离任，太太一席话，管理层蒙了

鹏是一家一些公司的销售顾问，由于业绩明显，是一些公司销售亚军，经常受到太太的赞誉，让大家多向他学习。少时自是的他，在一些公司从前很是张扬，经常肆无忌怛拿别人倒是，生气了，他又理睬别人开不起玩笑，于是便，大家都不喜好和他多来作接送，他已然就被威尔森依附起来。而鹏觉得威尔森们是嫉妒他的业绩比他们好，一一不跟学术交流，于是仗着太太的赏识，对待其他人极为跋扈起来。

今年年后回来，有两个威尔森向太太解职，两兄弟业绩也最好，太太再三婉拒，单独和两兄弟来作了深谈，但两兄弟心意坚定，终于还是走了，没过多久，鹏就获悉，两兄弟跳跃到了同行别的一些公司，待遇比这边相比之下。为此他还在威尔森们面前拼命地讽取笑了他俩一顿，日后其它威尔森十分不满。

又过了一直，太太把鹏叫到办公室，问他对部门的每位威尔森来作个评。小郭以为太太这是要提拔他，然后就在太太面前意气风发的侃侃而谈起来，他把每个威尔森的局限性毛病逐个挑出来评头论足一番，颇多有一番指点江山的气度。然而等他把所有威尔森点评完不久，太太面无表情地说：“你的劳动合同现在到期，一些公司不打算接着续签了。”

这消息如同晴天霹雳，鹏顿时蒙了，不认清太太为什么会这样。临走时，太太语重心长的说：“小郭，一些公司跟你解聘我也很痛心，但我须要的是一个有战斗力的团队，而不是一个能深知的士兵。一个人也许能飞的很高，但一群优秀人才能走的很多于。”

后来，鹏获悉，太太又把之前把原来走的两位威尔森当即找了回来，他一直不能理解，明明他来作的那么好，为什么大家都不喜好他。

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