远程教育文凭国家承认吗？

2023-10-17 来源 : 情感

远程教育文凭国家承认吗？

远程教育是国家承认的文凭，是可以在学信网上查到的

: 阿胖不丑

网络教育和教育的区别

答：高考是指要通过国家统一组织的相关考试通过后才能就读的一种学历教育形式；网络教育是指通过网络学院统一组织的入学考试，成绩合格，就可以就读的一种学历教育形式。高考和网络教育在教学形式上有区别：高考教学形式以面授课为主；网络教育以网上课件自学为主。作业形式不同：高考以纸质作业为主，网络教育以网上作业为主，在网上提交即可。毕业后证书不同：高考的会在书的最上面注明高等教育，网络教育的在专业后面注明网络教育。如下：

: tsd5557

专科学历和本科学历有什么区别，思想上，能力上，价值观上等都说说？

思想：我觉得大部分本科生还是觉得自己肯定比专科生要有一定的优越感的。能力：我、大部分本科毕业生比专科生混的好，少部分专科毕业生比少部分本科生吃得开，看个人发展！价值观：学校的价值观对学生影响较大，本科生有考公务员，考研，好多出路，专科生毕业，更多的生存，工作。真正价值观体现是在工作中，受周围环境使得我们认识世界的不同。

: lost_in_dream

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例，是我上上家公司的同事，机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学，学的是机械设计制造及其自动化，通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份，跟机械工程部副部长老陈，以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨，正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候，年底接的工期安排次年上半年的订单，在今年年初近80%都取消了。扛了半年，弹尽粮绝，实在熬不下了，老陈决定七月份暂时歇业，各自去找工作，待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到，找一份对口的工作这么难！投出去的海量简历，就第一周有三个面试，有一个录用，但七千的工资，让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想，少是少了点，但是是他找工作的一个多月里，唯一的给他机会的公司！但小麦发现，工程师招的不多，但装配钳工电工却是招的量多且急！创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄，小麦转念一想，熟练钳工6000到10000的工资范围也还行，自己跟老陈创业这几年，除了机械设计，不也连着干钳工的活吗？电工都不在话下！于是心一横，把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位，没想到刚面第一家就被录用了，很巧，月薪跟录用为工程师的那家一样，7000，福利待遇还不错，有补充公积金，而且社保公积金的缴纳基数实打实，不打折。小麦心想，大公司就是不一样，怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”！自己就一普通二本，做钳工不亏！当然，小麦的心思也不是一心一意做钳工，用他的话讲是“以退为进”，而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸，短则三个月半年，长则一年两年，小麦有信心通过自己的表现，回归机械设计工程师岗位！已经上班了近两个月了，小麦说挺适应，还学了不少东西，就是出差频率太高时间太长！因此，我建议受疫情影响，暂时缺少工作机会的失业的朋友，可以试一试降低原职对口和薪资要求，看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的，有的话，不妨换个思路，抛开杂念，放下面子，勇敢去争取。最后，打起精神来，树立信心，灵活应对！祝你早日找到合适的工作。

: 东东327851239

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个问题应该分阶段来说吧：对于职场新人，学历更重要！如果连敲门砖都没有，如何能进入到优秀的组织当中去？既然连门槛都没跨过去就别说让别人看到你其它优秀的品质了！对于有经验的求职者来说，除非是一些专业技术或学术类的岗位对学历专业有硬性要求，绝大多数企业和岗位更看重的是求职者以往经验的匹配度和学习能力，学历、专业仅作为次重要参考！希望能帮到你，加油💪

: capchino

华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大？

不管哪个学校只要是非全日制基本都是豆腐渣文凭。

: cc66211

请问学历重要吗？

个人认为，学历重要，通过学历能体现个人的价值观，认知观。坦白说一个初中毕业跟研究生毕业的两个人在一起，慢慢的会发现两个人的差距会体现在方方面面。

: u_110429088

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响找工作，学历是个敲门砖，在职场，学习力和经验固然很重要，但在实际求职中，学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业，最开始上班的时候，我想去大一点的公司，但也卡在学历这个门槛上，我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班，我还是想去一个更大的平台，然后我就去读了本科，几经折腾，现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响？一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者，在找工作的时候特别是一些大公司，其实都有最低学历的要求，基本上很多都是统招本科以上，至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显，专科学历，几乎是选择的职位就很少甚至没有，本科和研究生往上的，相对报考职位就会多很多，这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生，我们给的实习薪酬，打个比方：专科生可能是80块钱一天，本科就是100块钱一天，研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别，哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历，肯定对你的职位晋升有一定的帮助，低学历，首先入职的门槛就要低一些，职位晋升的时间花的更长。比如，本科生和一个研究生去到一个公司就职，我们公司每年都会招管培生，学历要求基本上以研究生和本科生为主，我们会对研究学历的实习生，制定一个定向的培养，本科生更多的是安排在基层岗位上，这也是一大方面的影响。总结：学历高低是进入职场的敲门砖，建议在工作有余力的情况下，可以去提升自己的学历，边工作边提升，同时经验也在相继积累，互不耽误，你觉得对吗？欢迎关注转发，更多观点，欢迎留言交流。

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