大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-10-26 来源 : 电影

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

我觉得确实是如此的，因为我也是大专毕业的，当时在中鹏学时候，也是因为大专的学历发展不好，所以我才会想着自考个本科的，大专学历真的很多局限性，特别是对于找工作、考证还有考研方面。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在如今的社会的发展中，企业单位或者是私企往往在要求高学历的前提下也对工作经验有较高的要求。首先，有着高学历的求职者，一般都会在高等教育上个人整体素质都比没有接受过高等教育的人要好。其次，接受过高等教育高学历也可以代表着接受过学校的专业对口系统培训，在入职后能够更快，更顺利的适应工作。当然在两者没法同时拥有的时候也没法衡量到底是工作经验重要，还是高学历更重要，因为工作不同，要求不同。比如，市场营销，教师，保险行业等方面，我觉得经验还是略高于高学历，没有经验相当于寸步难行，容易打工作消积极性，有经验就不同了，在应对发生的突发情况时不至于手忙脚乱，手足无措。在某些事业单位，可能对学历要求比较高，毕竟事业单位本来门槛就高，高学历就是一块敲门砖，没有高学历，连敲门的资格都没有。所以尽量提高自己的学历，同时多实习，提升自己的职业经验，为未来的自己铺好脚下的路。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

文凭是对于普通实习生的，而高薪和好的岗位，是留给有经验的人的。比如你大一就开始关注社会，不断的跟社会接轨，可能你一毕业就相当于你有4年工作经验。举个简单例子，比如你在学校里面，每天坚持去今日头条发布文章，写微信公众号，把粉丝增加到10万。那就是你的最大价值。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个要分阶段看，我们职业生涯的上半场，必须是学历更加重要，而到了职业生涯的下半场，工作经验更加重要。职业生涯上半场：学历在当今这个时代很重要，因为在现在这个不断发展的时代，学历是门槛、是标杆、是一张入场券。学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式：我们做个假设，假设你现在是一个面试官，摆在你面前两份简历：一份”985“本科，一个大专学生；你会选择哪一个学生？毫无疑问，我会通知985的人来进行面试，因为名校就代表了他的学习能力。在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人，在面试的时候，看到高学历的人就会让我们对他有好感，可能都想不用面试就邀请他到公司入职，因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。根据调查显示：中国A股500名上市公司的高管的教育程度中，有84%的高端拥有高学历，接受过高等教育；在智联招聘的调查中，受今年疫情的影响，学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中，失业人群已经达到4成，而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。职业生涯下半场：学历代表一种准入门槛，我们如果想持续进步，就得不断的学习，把我们学历所代表的我们的能力展现出来，而这个能力久而久之就变成了一种工作经验，因为学历随着我们年龄的增长其实是会贬值的，而且我们如果有很强的工作能力，我们就算跳槽也是有猎头来挖我们的，而且我们也是在行业内跳槽，我的知名度已经出来了，所以这时候靠的就是我们傍身的经验及能力。所以，其实学历和经验相辅相成，缺一不可。而且是互为补充的。所以，世间所有事，都没有绝对一说，只有相对一说，及当下对我们而言是最好的就够了，我是大熊强哥，有着十多年HR管理经验且目前正在创业，关注我，为你解答职场困惑。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历是敲门砖，只是容易获得录取机会。能力是站稳脚根的保证，是提升和发展的必须条件，比学历更重要。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历重要，还是能力重要，当然是能力重要了！但又要看面对什么，芸芸众生为生计需要找份工作糊口，聘人的单位又要求你必须有一纸文凭，这时当然文凭也重要了，你没有文凭这块敲门砖，人家都不考虑你，你说这时学历重要不重要？可是你有学历，不一定你就有能力（你有学历又有能力，那当然好），那你只能从事一般性质的工作，搞科研或领导一个团队，你就很难胜任。可以说，对大多数人来讲，是学历重要，因他们只需要一份普通人工作。有能力的人是极少数，他们是科学家，是科研的骨干，他们是领导，是团队的领头燕。他们是社会的精英！

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请问学历重要吗？

学历代表一个人受教育的层次，是一个人在职场上的，也是进入社会上各个行业的敲门砖。就和人的一样，比如只有中国公民身份，才会享受到中国政府给予的待遇。这就是它的重要的体现。如果想在社会以及职场上有一定的作为学历跟能力二者相比就略显逊色了，一个人无论受到多么高的教育，学历再怎么辉煌耀眼，不能学以致用，也只是纸上谈兵，这时学历只是废纸一张。因此任何东西都不是绝对的，但有一点最重要，一个人任何时候都不要放弃拼搏，只要你坚持理想，并为之奋斗，你一定会获得赏识你的人向你拋来的橄榄枝。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历很重要。相信毕业过，求职过的人。好一点的985/211应届生进体制内、事业单位，只看学校和专业，基本上很多岗位求职，直接就把普通本科生pass了。另外即使是bat也是优先名校的，虽然说有笔试的机会。但是面试也是选名校的。没办法，学历其实一定程度上代表学习能力，就是工作的潜力。企业选人也是只会最优化的。学历对找工作是有影响的，因为用人单位HR在没有和你长时间接触之前，是很难感受到你的能力的，当然如果你能力业界突出那就另当别论，他们也只能通过你的简历来筛选，学历又是一个重大参考指标。不要觉得不服气，这样选的人，大部分是能和岗位匹配的。不过你也不要灰心丧气，既然认识到学历是硬伤，就抓紧提升吧！提升学历有四种方式：自考、网教、成考和电大，这四种都是国家承认、学信网可查的，是可以用来找工作、升职加薪等的，选择适合自己的方式，边工作，边提升学历，具体可参考这篇文章学历其实是一个标签，也可能就是起跑线，虽然跑步决定还是在过程中自己的努力，但是差距还是存在的。毕业工作多年的社会人，更应该反思自己的社会资源能力，而学历只是其中一个纬度，经历才更加靠谱。如果你工作有几年了，还觉得找工作难，那要反思的不是学历，而是这几年你怎么过的？还有如果是专科本科这样的差距，建议还是提升一下学历，报考在职本科，毕竟很多企业招聘本科起是门槛，总要最低标准达到。

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