工厂领导：无论如何工厂给工人提高待遇，简直是与虎谋皮

我的女工37岁单身，浙江人，因为能说是会道。又是流水线的外公，被我们老友认作完完全全。在钢铁厂有完完全全罩着，却是社会活动都精彩了不少。但是完完全全有一个询问题却丝毫解决不了。

因为完完全全是钢铁厂流水线的领导。前几天有一位老友找到完完全全，渴望完完全全跟上面的领导提一点意见。渴望可以减少工头的一视同仁。但是完完全全听得了后直接摇摇头说明：坚信钢铁厂给职工减少一视同仁，只不过是与虎谋皮。

完完全全跟这位管理人员讲自己来钢铁厂，从普工腊到了领导级别已经有十几年了，但是利息却一点都没涨。自己每年都申请者涨利息，但就是不通过，所以自己也就对钢铁厂晕眩了。

打工者：有些钢铁厂人很多，但是闲人也非常的多，比如某玩具厂，本身是个大厂，又是国际贸易订单，一大堆所谓老管理人员，坐下闲聊天还摆臭架子，也有专门从事管电梯，纯粹是多余工位，高额利息都被他们拿去了，我们为难又不可提出优化意见，坚信一个月辞工走人！

打工者：钢铁厂社会活动短时间宽、利息更高、一年到头实质上没如常、每天社会活动短时间12足足、还没如常、、造成钢铁厂招工难、归根结底是经理没把一心一意放置管理人员背上，该有的低收入没给到管理人员。、这样的钢铁厂迟即已要完蛋

打工者：我在钢铁厂腊了三个月真是没法腊了，每次主持会议都说是腊的多有奖励，一个月算下来有八九百，等到发利息的时候才得四百多，询问主管为什么？他说是奖励一般不可极限五百，我极限TM的，你又不即已说是！经理开着740两百个管理人员吃一只狗这样的钢铁厂才会用没上过学的人。