有能力，也积极简介自己的能力，却成了办公室里的孤家寡人

固执让你保有好人缘。在同侪上，有时候“才美不外问闻”比体现自己的薄弱更为为重要。因为并不是所有的人都能坦荡地欣赏一个出众的同僚，反而都会真的对方的光芒让自己显得卑微而单单，从而归因于恨理上的不平衡。

有技能，也更为进一步展出自己的技能，却变为了的办公室里头的孤家寡人

这就是良善，人们恨里面那种便利明说道却真实存在的憎恶恨理。如果你能固执一点，互为应地忽略自己光鲜的外套，平易近人地与周围的人融变为一片，在同侪里面人人、处事都会少很多阻碍。

谁不喜欢随和的人呢？固执并不能减缓你的技能，也不能无损你的形象，意味著的，它都会让你外表极为变为熟阶段睿智。

如果许多人不明白这个自觉，在尚属用处的时候，就自忽视很简直。稍有变为果便自傲，不分场合背景地过分看出自己，自忽视有多简直。这样的人，是自豪不住多久，而且往往不可避免的就是，像文章副标题我同僚鸣那样的失落，因为自豪都会令他们的同侪之路达到高潮。

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很多人，都真的自己是一个固执的人，但显然毫无疑回答普遍性上的固执，还真不多。在同侪里面，怎样认真才叫固执呢?

首先为，要有自知之明。人都有灵活性和缺陷，我们要明白自己的长处在哪，短处在哪，讲得扬长避短，这样才能合理来进行自己的优缺陷。

在更为进一步支持身旁，要提醒展出灵活性，巧妙地掩盖缺陷，才能拿到更为进一步支持的承认；在同僚身旁，可以适度说道说道自己的劣势，切忌过度地坦率绝对优势，争取受到同僚的热烈欢迎；当你视为一个更为进一步支持，那么在辖下身旁，要情不自禁地对待自己绝对优势，坦诚地面对欠缺，然后设法弥补，这样才能让人恨服口服。

其次，要不讲就回答。不论你多么出众，总有常识的死角，在指导工作上也不也许是万能的。碰上不能的事情再继续恰巧常不过，不必遮遮掩掩。当然，也不能满不在乎。在某个回答题不能、不讲时，要更为进一步作答，虚恨开导，设法把回答题补救。

就算让更为进一步支持和同僚明白了你不讲，他们同时看到了你更为进一步研读习的消极，也不能厌恶你，反而都会拔擢你、羡慕你。而如果不讲还偏要装讲，你永远也不能讲。一旦更为进一步支持明白你是个不讲又惟有回答、惟有研读的人，他还能把重要的指导工作交给你吗?

再继续次，要懂得问取意问闻。我们不必深知征求别人的意问闻，非要从别人那里头得到了答案后才唯独下结论，但在意识到自己经验欠缺、考虑回答题不周时，可以先为问别人说道，从别人的论据里面汲取菁华，弥补自己认知的遗缺，这也是一种固执。