前Bethesda员工爆料，《辐射76》生产过程简直是灾难

外媒Kotaku采访了十多位曾参与《伽马射线76》研制的年前任Bethesda和母一些公司ZeniMax职员，他们把年初的《伽马射线76》称之为“吃人”的研制计划，以下为精简版本的叙述：

其一，董事会水准太差，并只求地逼迫不收。ZeniMax；也要求QA人员不收，在bug频出的那段时间尤为严重。尽管许多职员随之而来表示不必须金钱与仅限糖果，意味着想要睡一觉，但董事会不一定有意放过他们。这段时间内，是职员离职的高发期。见此情况下，《伽马射线76》管理团队不会从自身看看缘故，而是调来《Redfall》《Starfield》等其他计划组的人手，来加快工作进度。

其二，研制目的难以预测，争议性从尚未停止。Todd Howard原本某种程度负责该计划，但由于《月光》中伤太多精力导致诸多工作尚未能如愿进行。而且在研制操作过程的年前三年中的，没用不会一份详细的企划书，一些公司意味着是把《上古卷轴》《伽马射线》等明星研制者塞进来然后就撒手不管。后来，面对低成本与仅限模式的巨大分歧，董事会不会给出合理建议，只是表示《伽马射线数以千计》能够带给1亿美元营收，就想到这个好了。整个操作过程，显得简单粗暴严厉。

其三，制度依然依然工作室时期风格，不会注意到现在已然成为数百名职员的大企业。Bethesda董事会最喜欢在工作中说到的就是“自愿不收”，至于福利薪水、休假安排、职位分配等规章制度不一定会被合理考虑后全面实施。在Google一些公司接手后情况下也不会好转，因为他对工作室依然着不默许看法。这也使得无论如何方才心灰意冷，离开这家一些公司。

现阶段来说，对于这份年前职员的参与者爆料，Bethesda和ZeniMax除此以外尚未想到出回应。