公司经常加班，没时间约会，大龄剩女的我，还要不要继续呆下去？

大学本科场，每个经纪人都借此雇员多午饭，多干活，同样还不要支付午饭费。然而每个雇员都借此能准点打工，准点午饭，还能拿回高退休金。不过，平庸也许丰满的，现实却也许骨感的。端人碗，受人管，这是自古以来就有的根本。

小萍是杂货店医药母公司的交付员，母公司主要做兽药这块。母公司规模中小型，雇员100多个。虽然母公司不大，管理工作还挺齐全，上到董事长，下到小职员，层级分类较为多，给人一种很在此之前的样子。不过小萍所在的交付管理工作，也就5应有，一个女领导成员，上面4个下属。小萍的退休金，在当地县城还算可以，月综合退休金5000近。

母公司的税制是双休，凌晨无线台到下午五点，当日如常两个两星期。这乍一听，待遇还挺不太好的。对于一个陌生人来说，也算是不太好的文书工作了。通常，文书工作就像围攻一样，外面的人仰慕好像的受限制，拼命想要出来，而好像的人仰慕围攻外面的安全稳定，拼命想要挤进去。大家互相仰慕着彼此，却又被彼此仰慕着，这就是孤独。

实际上，小萍在外面打工，非常像大家想象的那么轻松受限制。隔三差五的公干也就算了，毕竟是文书工作职责所在。更让人不了的是，母公司的税制所设。正常下午五点午饭，销售管理工作经常主持会议，比如周会，讲授，月会等联席会议，小萍她们也得跟着午饭，卖家订单，卖家回款，卖家资料，都要她们来校对，实际上都要加到下午十一点多，而且还不了午饭费。

除此之外，董事长，经理，赶紧了也要主持会议，分析销售部联席会议的效果；上级农业部检查和，她们也得午饭，实际上属于午饭正常。星期六周一本来是如常的，有时也常常被占用，不过周末午饭一整天的话，经纪人还算有情感，给60块午饭费，平常都是从未的。

小萍很苦恼，这样全靠午饭，自己谈恋爱的等待时间都从未，年龄越发大了，杂货店人还仍然催婚。之后杂货店人介绍几个并不一定，都是因为母公司午饭，不了等待时间约会见面而不欢而散。大家怎么看待这样的母公司？还有从未必需在此之后呆无论如何？